Área laboral


· Gestión laboral empresas.
· Cmac.
· Despidos disciplinarios y objetivos.
· Expedientes de regulación de empleo.
· Contencioso Laboral.
· Convenios colectivos: aplicación e interpretación.
· Permisos de residencia y trabajo.
· Legalización libros de visita y de matrícula.
· Afiliaciones, altas y bajas a la Seguridad Social.
· Finiquitos y cartas de extinción de contratos.
· Inspección de trabajo.
· Trámites diversos ante organismos oficiales.
· Jubilación, invalideces, desempleo, maternidad, demás prestaciones a la Seguridad
   Social, tanto contributivas como no contributivas.
· Prevención de riesgos laborales.